Разборы откликов, резюме и рынка труда для IT middle/senior.
Что должно быть в GitHub-профиле джуна до отклика: какие репозитории показывать, что писать в README, как оформить коммиты и чем вредит пустой профиль.
Сколько откликов нужно джуну до первого оффера: честные цифры, воронка отклик→просмотр→приглашение и как понять, что пора менять резюме, а не рассылать вслепую.
Как составить резюме после курсов программирования, чтобы не выглядеть как ещё один выпускник потока: что убрать, что добавить и как выделиться среди похожих.
Почему джунов не берут на работу в 2026 и что реально помогает: настоящие причины отказов, разбор «заколдованного круга» без опыта и рабочий план действий.
Какие пет-проекты усиливают резюме джуна, а какие вредят: чем туториал отличается от проекта, как описать и что вынести в GitHub. Разбор с примерами.
Что писать в резюме начинающего программиста без коммерческого опыта: как показать пет-проекты, учёбу и стажировки, чтобы отклик заметили. Разбор с примерами.
Что в резюме отличает middle от senior глазами работодателя: пять маркеров грейда, ошибки завышения и занижения. Проверьте, на какой грейд читается ваше.
Что рекрутер считает красным флагом в резюме IT-специалиста: 9 сигналов, почему они настораживают и когда несправедливы. Проверьте резюме на ложные флаги.
Проекты под NDA — не повод для пустого резюме. Что можно писать без нарушения соглашения, готовые формулировки-заготовки и где проходит реальная граница.
Как на самом деле устроен скрининг резюме на hh.ru: что фильтрует алгоритм, что решает рекрутер и какие мифы про ATS вредят кандидатам. Разбор с той стороны.
Как рекрутеры ищут кандидатов по базе hh.ru и какие ключевые слова должны быть в резюме разработчика. Примеры запросов по стекам: frontend, backend, QA, DevOps.
Пошаговый метод адаптации резюме под вакансию за 15 минут: что менять — заголовок, верх опыта, навыки, — а что не трогать. Попробуйте на ближайшем отклике.
Реалистичная воронка поиска работы в IT в 2026: сколько откликов до оффера нужно по грейдам, какая конверсия нормальна и как её поднять. Посчитайте свою.
Готовые примеры сопроводительного письма разработчику: смена стека, рост до middle, возврат после перерыва. Разбор, почему они работают, — забирайте структуру.
Рекрутер тратит на отклик 20–40 секунд. Разбираем 7 причин молчания на hh.ru — от автофильтров до зарплатной вилки — и что исправить, чтобы получать ответы.
Пошаговый чек-лист проверки резюме перед откликом: 12 пунктов за 10 минут и 7 типовых ошибок с примерами «было/стало». Проверьте своё резюме до отправки.